Il Test HTA, acronimo di Human Talent Analysis, è uno strumento che OSM1816 mette a disposizione degli imprenditori per individuare le potenzialità professionali di un candidato, consentendo alla persona che lo compila di ricevere consigli e indicazioni per sfruttare al meglio le proprie capacità e all’azienda di sapere esattamente su quali leve agire per rendere la persona produttiva e collaborativa. Il Test HTA è aperto anche agli imprenditori che vogliono migliorarsi, permettendo di trovare ed evidenziare i propri punti forti e di ricevere consigli sulle eventuali debolezze.

I RISULTATI DERIVANTI DALL’UTILIZZO DEL TEST

  • Personale capace, produttivo, in grado di fare la differenza
  • Personale motivato che aderisce agli scopi aziendali
  • Personale competente in controllo delle proprie funzioni
  • Aumento della produttività aziendale
  • Miglioramento della qualità del personale esistente
  • Aumento del rendimento del personale scarsamente produttivo
  • Miglioramento della capacità del titolare e del management di gestire il personale
  • Miglioramento del clima in azienda, aumento dello spirito collaborativo
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